In wenigen Wochen qualifizierte Fachkräfte
einstellen, um die Versorgung
Ihrer Patienten sicher zu stellen
Ihr Team kommt zunehmend an seine Belastungsgrenzen und fühlt sich
vom täglichen Pensum überfordert? Sie müssen feststellen, dass eine angemessene
Versorgung Ihrer Patienten kaum noch gewährleistet werden kann?
Wir unterstützen Sie mit einer zuverlässigen Lösung.
Wie sieht die Realität aus?
Sie schalten diverse Stellenanzeigen, haben es vielleicht selbst schon über Social Media versucht, aber es kamen wenig Bewerbungen - und selbst diese waren unqualifiziert oder nicht erreichbar.
Resultat - Die Versorgung Ihrer Patienten ist gefährdet, an Neuaufnahmen ist gar nicht zu denken, die Stimmung im Team ist angespannt und zusätzlich sind Sie gezwungen überteuerte Zeitarbeit, Headhunter oder Personalvermittler zu beauftragen.
ArrowCare hat die Lösung
Warum können wir das?
Eine Mischung aus jahrelanger Erfahrung im Gesundheitswesen, der Pflegebranche und im Marketing machen unser Team zu ihrem unverzichtbaren Partner wenn es um Ihre Personalsuche und Arbeitgebermarke geht.
➡️ individuelle Strategien abgestimmt auf Arbeitgebermarke, Standort und Stellenbezeichnung
➡️ schnelle und kurzfristige Lösungsansätze
➡️ wir übernehmen den gesamten Recruitingprozess - Sie führen die Bewerbungsgespräche und stellen ein
➡ ️ individuelle Betreuung statt Fließbandprozess
Analyse 🔎
Mit unserer einzigartigen Methode haben wir die Möglichkeit in kürzester Zeit die Fachkräfte in Ihrer Region zu identifizieren, bei denen sich Unzufriedenheit und Wechselbereitschaft zeigt.
Authentische Ansprache ☝️
Eine klare Botschaft und authentische Szenen aus Ihrem Arbeitsalltag - verpackt in individuelle Anzeigen - sorgen für die nötige Aufmerksamkeit und wecken Interesse.
Überzeugung 💥
Gezielte Inhalte von zufriedenen Mitarbeitern, Zusammenhalt und Perspektiven werden an potentielle Bewerber ausgespielt, um sie wirklich für eine Bewerbung zu motivieren.
Bewerbung & Einstellung ✅
Ein unkomplizerter Bewerbungsprozess, lediglich die wichtigsten Informationen und eine schnelle Rückmeldung sind entscheident. ArrowCare kümmert sich um die Vorqualifikation der Kandidaten - aus den eingestellten Personen erstellt unser Team ein genaues Profil, um weitere solcher Bewerber anzuziehen.
Unsere Leistungen
Recruiting
Mit unserer bewährten Recruiting-Methode und individuellen Strategien finden wir in wenigen Wochen die Fachkräfte, die zu Ihnen als Arbeitgeber passen.
Employer Branding
Mit dem Recruitingprozess allein ist es oftmals nicht getan. Darüber hinaus spielt auch eine attraktive Arbeitgebermarke eine zentrale Rolle, wenn es heutzutage darum geht, die besten Mitarbeiter zu finden, diese aber auch langfristig an Ihr Unternehmen zu binden.
Onboarding
Die passenden Mitarbeiter zu finden ist das Eine, diese dann auch schnell in Ihr Unternehmen und Ihre Struktuteren zu integrieren ein Punkt, der von vielen vernachlässigt wird und dazu führt, dass die Mitarbeiter nach kurzer Zeit wieder gehen.
Karriereseite
Eine ansprechende Karriereseite ist ein Kernelement, wenn es darum geht, den potentiellen Bewerbern die wichtigsten Informationen bereitzustellen und ihnen zu helfen eine fundierte Entscheidung zu treffen.
1:1 Betreuung
Ihnen steht zu jeder Zeit der Zusammenarbeit ein fester Ansprechpartner zur Verfügung, der Sie auch über den Recruitingprozess hinaus betreut und coached.
Partnernetzwerk
Profitieren Sie aus den Erfahrungen anderer Leitungskräfte in Pflegediensten, Einrichtungen und Krankenhäusern. Tauschen Sie sich zu Problemen und Lösungen aus, um sich als Arbeitgeber noch attraktiver zu präsentieren.
