Recruiting
Vom ersten Kontakt bis zur Bewerbung in Ihrem Postfach: Wir planen, starten und optimieren Ihre Recruiting-Kampagne und übergeben Ihnen passende Kandidaten.
Recruiting und Marketing für die Pflegebranche
ArrowCare macht Ihre offenen Stellen für das richtige Pflegepersonal sichtbar und sorgt dafür, dass daraus echte Bewerbungen werden.
Pflegeunternehmen, die uns vertrauen
- Wohnpark am Fuchsberg
- Amina Ambulanter Pflegedienst
- Seniorenwohnanlagen Bahrke
- Delme-Care
- Ev. Altenzentrum Bischof Stählin
Warum ArrowCare
Die Stellenanzeige allein reicht nicht mehr.
KlassischMit ArrowCare
Sichtbar werden. Begeistern. Besetzen.
Wir erreichen Pflegepersonal, das zu Ihnen passt, auch wenn es gerade gar nicht aktiv sucht.
- Kampagnen, die genau Ihre Zielgruppe erreichen
- Ein Bewerbungsweg ohne Hürden
- Passende Bewerbungen, übersichtlich an einem Ort
- Schnell ins Gespräch, bevor andere sich melden
Leistungen
Alles, damit sich Pflegepersonal für Sie entscheidet.
Recruiting-Kampagnen
Kampagnen, die auffallen, mit Texten, die die Sprache der Pflege sprechen.
Karriereseite
Schnell, klar und überzeugend. Aus Besuchern werden Bewerber.
Arbeitgebermarke
Wir zeigen ehrlich, warum man bei Ihnen gern arbeitet, mit Ihrem echten Team statt Stockfotos.
Neukundengewinnung
Wir sorgen für passende Anfragen von Pflegebedürftigen und Angehörigen.
Referenzen
Was Pflegeeinrichtungen mit uns erreicht haben.
Fallstudie · Mitarbeitergewinnung
2 Pflegefachkräfte in nur 5 Wochen eingestellt
Sarah Sommerfeld · Einrichtungsleitung · Seniorenwohnanlagen Bahrke
Fallstudie · Mitarbeitergewinnung
15+ qualifizierte Bewerbungen und 1 Einstellung nach 6 Wochen
Judith Horstink · Einrichtungsleitung · Wohnpark am Fuchsberg
Unsere Haltung
Ablauf
Jetzt startenVier Schritte zur besetzten Stelle.
- 01
Analyse
Wir verstehen Ihre Einrichtung, Ihre offenen Stellen und was Sie als Arbeitgeber besonders macht.
- 02
Kampagne
Wir entwickeln Botschaft, Anzeigen und Bewerbungsweg und bringen alles live.
- 03
Bewerbungen
Interessierte bewerben sich ohne Hürden. Sie erhalten die passenden Bewerbungen.
- 04
Einstellung
Sie führen die Gespräche und entscheiden. Wir optimieren laufend weiter.
Das Team
Wir kennen die Pflege. Nicht nur vom Hörensagen.
Hinter ArrowCare steht ein Team aus dem Gesundheitswesen und dem Agenturgeschäft. Wir machen nichts anderes als Pflege.
- Aus dem GesundheitswesenWir sprechen Ihre Sprache.
- Nur PflegeKeine Experimente auf Ihre Kosten.
- Ein fester AnsprechpartnerSie wissen immer, wer zuständig ist.
- Kurze WegeSchnell umgesetzt statt lange abgestimmt.